Straining e Mobbing. Lo stress sul luogo di lavoro. Cassazione 2019
lo straining è costituito da condotte datoriali che ledono i diritti fondamentali del dipendente e consistono nell’adozione di condizioni lavorative “stressogene”
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Luci e distanze: per l’apertura di luci non valgono le distanze
È interessante richiamare una sentenza della Suprema Corte di qualche anno fa (Cassazione civile sez. II, 20/12/2016, n.26383) che chiarisce la differenza tra luci e vedute. È solo per le vedute che sussiste un obbligo di rispetto di distanza minima.
Read MoreTestamenti e legati: Distruggere un testamento olografo equivale a revocarlo? Cassazione 2019
Chi fa testamento olografo può revocarlo in qualsiasi momento. Con un altro, successivo, testamento o con comportamenti concludenti, tra i quali rientra lo stracciare il documento che contiene il testamento che non risponde più alle proprie volontà. Al lettore potrà sembrare quasi ovvio che distruggere un testamento equivale a revocarlo, ma in realtà la questione è più complessa. Trattandosi di un comportamento (e non di un atto) è necessario che il Giudice ne interpreti, in caso di controversia, la valenza giuridica.
Read MoreContributo Unificato 2019 Cassazione
Tra i costi a carico del ricorrente per instaurare un giudizio dinanzi alla Cassazione, quello del contributo unificato è il più rilevante.
A questo deve aggiungersi, per i procedimenti civili (e non anche per quelli di lavoro, per i quali si versa unicamente il c.u.) una marca da bollo da euro 27,00 + euro 200,00 per la registrazione della sentenza.
L’importo del contributo unificato si determinata in base al valore di causa.
Il valore di causa è quello indicato dal ricorrente nelle conclusioni del suo atto.
Per ulteriori informazioni potete contattarci all’email: info@studiocolantonio.com
Le ore di guardia rientrano nell’orario di lavoro
Le ore di guardia rientrano nell’orario di lavoro
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