Ricorsi e controricorsi in Cassazione, Diritto civile, diritto del lavoro, diritto tributario e diritto d'autore
Superamento periodo di comporto Anche nel caso di superamento del periodo di comporto, il licenziamento per essere valido deve essere tempestivo. La tempestività non può derivare da un’applicazione rigida di criteri cronologici predeterminati. Il Giudice verifica caso per caso le circostanze per valutarne la congruità. […]
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Mobbing e fumo di sigaretta. Avv. Roberto Colantonio LA PROTEZIONE DAL FUMO PASSIVO SUI LUOGHI DI LAVORO Il datore di lavoro risponde, quindi, dei danni subiti dal dipendente a seguito della protratta esposizione passiva al fumo di sigaretta dei colleghi di lavoro. E questo a prescindere dalle previsioni di norme speciali in materia. Cfr. […]
Continua a leggereA settembre 2020 sarà in libreria il saggio: Storie di Mobbing. 89 sentenze. Di Roberto Colantonio Con prefazione di Alberto Maggi Copertina e illustrazioni di Nicola Madonia 20 anni fa veniva pronunciata la prima sentenza italiana sul Mobbing. Eccezione significativa per un Paese come il nostro a ordinamento rigorosamente positivo che non ha ancora […]
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lo straining è costituito da condotte datoriali che ledono i diritti fondamentali del dipendente e consistono nell’adozione di condizioni lavorative “stressogene”
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È interessante richiamare una sentenza della Suprema Corte di qualche anno fa (Cassazione civile sez. II, 20/12/2016, n.26383) che chiarisce la differenza tra luci e vedute. È solo per le vedute che sussiste un obbligo di rispetto di distanza minima.
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