Autorità: Corte appello Roma sez. lav.
Data: 27/03/2013
- 2824
Parti: –
Fonti: Redazione Giuffrè 2013
Classificazioni: LAVORO SUBORDINATO (Rapporto di) – Estinzione e risoluzione del rapporto: licenziamento – – per giusta causa
Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente assente per malattia può giustificare il recesso del datore di lavoro in relazione alla violazione dei doveri generali di correttezza e buona fede e degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà.
Per saperne di più:
Divieto di concorrenza per il collaboratore d’impresa
Collana: Lavoratori e Imprese
Copyright © 05/2015 Roberto Colantonio
ISBN-13: 978-1512059687
ISBN-10:1512059684
Ebook Kindle: euro 5