Mobbing e Demansionamento

il Mobbing è diverso dal demansionamento. Ma il demansionamento può integrare una fattispecie di Mobbing. Lo ribadisce una recente sentenza della Corte d’Appello di Roma, 2021: “In un rapporto di lavoro subordinato, Il demansionamento va distinto dal mobbing : può esistere demansionamento senza che si integrino gli estremi del comportamento mobbizzante e può invece esserci mobbing in assenza di demansionamento ovvero di dequalificazione , purché venga accertato l’intento persecutorio che riconduce ad un unicum una pluralità di condotte ( le quali in sé considerate potrebbero pure qualificarsi in termini di neutralità).”
storie di mobbing
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Abilitazione alla professione di Avvocato 2002. Iscritto all’Albo Avvocati – Ordine di Napoli – dal 17 dicembre 2002. Iscritto all'Albo Speciale degli Avvocati Cassazionisti, dal 22 gennaio 2016 Membro della Commissione Atti Atipici e Nuove fattispecie negoziali dell'Ordine degli Avvocati di Napoli, dal 5.07.2016 Focus area: Diritto civile, diritto commerciale, diritto del lavoro, Intellectual Property Rights. Art Law. Contrattualistica e contenzioso giudiziale. Lingue: Italiano, Inglese Studio Legale Colantonio via Michelangelo Schipa n. 59 80122 Napoli

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