Archivi categoria: alloggio aziendale

Cassazione civile sez. lav. 07 gennaio 2015 n. 15

Deve essere confermata la sentenza di merito circa l’illegittimità del licenziamento irrogato ad un lavoratore, che aveva usufruito di un alloggio aziendale senza averne bisogno, in quanto nella disponibilità di altri alloggi, atteso che, pur avendo violato le norme di correttezza e buona fede, il comportamento posto in essere dal lavoratore non appariva di tale gravità da dover essere sanzionato con un provvedimento espulsivo.