Nella prevenzione infortuni, spetta al datore di lavoro controllare l’osservanza delle prescrizioni sicurezza
Nella prevenzione infortuni, spetta al datore di lavoro controllare l’osservanza delle prescrizioni sicurezza
il diritto di surroga dell’INAIL per l’indennità giornaliera e le spese mediche anticipate non presuppone l’accertamento del danno
l’INAIL ha diritto di surroga per l’indennità giornaliera e le spese mediche anticipate in quanto la surroga
non presuppone l’accertamento del danno
Lesioni personali subite dal dipendente
L’azione di risarcimento proposta dal datore di lavoro nei confronti del terzo non rientra nella competenza del giudice del lavoro
Infortuni sul lavoro e comportamento abnorme
rilevanza del comportamento abnorme del lavoratore nell’infortunio sul lavoro
Rimborso delle spese mediche del lavoratore
Il provvedimento amministrativo che riconosce la dipendenza da causa di servizio dell’infermità ha carattere non costitutivo ma meramente ricognitivo della infermità e della sua dipendenza causale. La disciplina relativa alle spese sostenute dal lavoratore pubblico per la cura delle infermità riconosciute dipendenti da causa si servizio è quella vigente alla data di insorgenza della infermità. Cassazione 2018 Richiedici la sentenza per email
Cassazione civile sez. lav. 20 ottobre 2014 n. 22154
In tema di infortunio in itinere, l’uso del mezzo proprio, con l’assunzione degli ingenti rischi connessi alla circolazione stradale, deve essere valutato con adeguato rigore, tenuto conto che il mezzo di trasporto pubblico costituisce lo strumento normale per la mobilità delle persone e comporta il grado minimo di esposizione al rischio di incidenti (esclusa, nella specie, l’indennizzabilità dell’infortunio occorso al lavoratore che con mezzo proprio si era recato al lavoro, atteso che era emerso che tra l’abitazione e il luogo di lavoro vi era la distanza di 900 metri e… Read more Cassazione civile sez. lav. 20 ottobre 2014 n. 22154 →
Cassazione civile sez. lav. 02 ottobre 2014 n. 20882
LAVORO SUBORDINATO, PREVIDENZA E INFORTUNISTICA (Reati in materia di) – Prestazioni previdenziali – omesso versamento di contributi Massima La mancata presentazione del modello DM/10 (recante la dettagliata indicazione dei contributi previdenziali da versare) configura la fattispecie della “evasione” e non già della semplice “omissione” contributiva ricadente nella previsione della legge n. 662 del 1996, art. 1, comma 217, Jett. B), che commina una sanzione una tantum, il cui pagamento (alla stregua della modifica apportata al richiamato comma 217, dall’art. 59, comma 22, della legge n. 449 del 1997) può essere… Read more Cassazione civile sez. lav. 02 ottobre 2014 n. 20882 →
LAVORO SUBORDINATO, PREVIDENZA E INFORTUNISTICA (Reati in materia di) – Collocamento al lavoro
Cassazione civile sez. lav. 25 settembre 2014 n. 20233 Parti Min. Lavoro C. Exprivia S.p.A. Le violazioni relative all’omessa o tardiva comunicazione di assunzione nel rapporto di lavoro hanno carattere sostanziale e non formale, in quanto le norme ivi sanzionate attengono all’esercizio da parte dell’Amministrazione della funzione di controllo del lavoro, tipica della normativa in materia di collocamento e di regolazione dell’assunzione.