Le ore di guardia rientrano nell’orario di lavoro
Le ore di guardia rientrano nell’orario di lavoro
Senza progetto il contratto si converte automaticamente in lavoro subordinato
Senza progetto il contratto si converte automaticamente in lavoro subordinato
Senza abilitazione non si può insegnare in una scuola paritaria
senza abilitazione all’insegnamento è nullo il contratto dell’insegnante con una scuola paritaria
Il diritto ai permessi Legge 104 viene prima delle esigenze del lavoro part time
Il diritto ai permessi Legge 104 viene prima delle esigenze del lavoro part time
Nell’interposizione di manodopera il committente ha l’obbligo di pagare le retribuzioni
in caso di interposizione di manodopera il committente deve pagare le retribuzioni
Sono assicurate anche le attività lavorative connesse
Sono assicurate anche le attività lavorative connesse
Nelle cause di lavoro il dispositivo va letto in udienza
il dispositivo va letto all’udienza di discussione, a pena di nullità della sentenza
Il Datore di lavoro deve preavvertire il lavoratore dell’approssimarsi del superamento del periodo di comporto?
Il Datore di lavoro deve preavvertire il lavoratore dell’approssimarsi del superamento del periodo di comporto? Argomento: CCNL Addetti Industria Chimica e Diritto del lavoro Per la Suprema Corte, “in materia di licenziamento per superamento del periodo di comporto, l’art. 40, comma 26, del c.c.n.l. addetti all’industria chimica, subordina alla richiesta del lavoratore l’obbligo del datore di fornire annualmente indicazioni sulla situazione relativa al periodo di comporto, sicché è da escludere la sussistenza di un autonomo dovere datoriale di preavvertire circa la scadenza del suddetto periodo.” In senso conforme una risalente… Read more Il Datore di lavoro deve preavvertire il lavoratore dell’approssimarsi del superamento del periodo di comporto? →