Ricorsi e controricorsi in Cassazione, Diritto civile, diritto del lavoro e diritto d'autore
Mobbing e fumo di sigaretta. Avv. Roberto Colantonio LA PROTEZIONE DAL FUMO PASSIVO SUI LUOGHI DI LAVORO Il datore di lavoro risponde, quindi, dei danni subiti dal dipendente a seguito della protratta esposizione passiva al fumo di sigaretta dei colleghi di lavoro. E questo a prescindere dalle previsioni di norme speciali in materia. Cfr. […]
Continua a leggereA settembre 2020 sarà in libreria il saggio: Storie di Mobbing. 89 sentenze. Di Roberto Colantonio Con prefazione di Alberto Maggi Copertina e illustrazioni di Nicola Madonia 20 anni fa veniva pronunciata la prima sentenza italiana sul Mobbing. Eccezione significativa per un Paese come il nostro a ordinamento rigorosamente positivo che non ha ancora […]
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lo straining è costituito da condotte datoriali che ledono i diritti fondamentali del dipendente e consistono nell’adozione di condizioni lavorative “stressogene”
Continua a leggereAnche senza mobbing, il datore di lavoro può essere tenuto a risarcire i danni al lavoratore
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Un dipendente regionale, con posizione di assistente di segreteria, assegnato alla Segreteria del dirigente responsabile del Servizio, ha dedotto di avere subito, “in particolare a causa delle scelte organizzative poste in essere dal Dirigente, un progressivo svuotamento delle mansioni fino a quel momento esercitate con profitto”. Mobbing e Fumo di sigaretta sui luoghi di lavoro: casi giurisprudenziali e normativa
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