Non contrasta con la normativa europea la norma italiana che consente il licenziamento di una lavoratrice madre nell’ambito di un licenziamento collettivo

L’articolo 10, punto 1, della direttiva 92/85/Cee del Consiglio, del 19 ottobre 1992, concernente l’attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento (decima direttiva particolare ai sensi dell’articolo 16, paragrafo 1 della direttiva 89/391/Cee), deve essere interpretato nel senso […]

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