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Il contratto a tempo determinato va sottoscritto dal lavoratore

Ai fini del riconoscimento della legittimità del contratto a tempo determinato non è sufficiente la consegna al lavoratore del documento sottoscritto dal solo datore di lavoro, poiché detta consegna non può esprimere l’inequivocabile volontà del lavoratore di essere parte del contratto di lavoro.

Rif. Cassazione lavoro 2018

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Studio Legale Colantonio