Cassazione civile sez. lav. 05 novembre 2014 n. 23600

LAVORO SUBORDINATO (Contratto particolare) – Contratti speciali previsti nella riforma Biagi A fronte del potere unilaterale del datore di lavoro di fissare le modalità temporali della prestazione pattuita, la disponibilità alla chiamata del datore di lavoro, pur non potendosi equiparare a lavoro effettivo, deve, comunque, trovare adeguato compenso, tenendo conto di un complesso di circostanze […]

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